★将扩大私立学校共济的参保范围,外国籍非全职教职员工等也将受到影响

芝兰塾小编  
2026-09-09 00:26:22  
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关于私立学校教职员工等加入的私立学校教职员工共济制度(私学共济),文部科学省目前正在就自今年10月起扩大参保人员适用范围一事进行最终研讨。除将所谓的短时工纳入参保范围外,还将分阶段扩大适用该制度的学校法人范围。预计目前以兼职讲师等身份工作的外籍教职员工也将受到相应影响。

鉴于日前《国民年金法》等法律已进行修订,并提出了扩大厚生年金保险被保险人范围的方针,文部科学省已拟定《关于部分修订〈私立学校教职员共济法施行令〉等的政令草案》,目前正就该草案向社会公开征集意见。如果进展顺利,预计将在9月内经内阁会议决定并公布后,于10月1日起施行。

根据修订案,目前月收入低于8.8万日元的短时工虽不被视为私立学校共济的参保人员,但自10月起将取消这一限制,只要满足每周工作20小时以上等规定条件,即可纳入参保范围。对于符合条件的外国籍教职员工而言,这虽然意味着未来养老金领取额将增加,且日后回国时退保一次性金也会相应增加,但同时由于将开始扣除社会保险费,实际到手工资将会减少。

此外,目前规定必须将短时工纳入参保范围的学校法人,其参保人数标准为“参保人数超过50人的学校法人等”,但自令和9年10月1日起,该标准将分阶段下调,并将于令和17年10月1日前将所有学校法人纳入参保范围。此外,在过渡期间,将针对新加入的短时工及学校法人等,采取减轻缴费负担等过渡措施。

随着一系列制度调整,此前不属于私立学校共济参保范围的兼职教职员工等,在新规定下也必须办理参保手续并缴纳保险费。

特别是对于外国籍人员,出入国在留管理厅在进行在留审查时,会严格核查其公共保险的参保及缴费情况。为了避免影响今后的居留资格变更、居留期限更新以及未来的各项申请,各学校等机构似乎需要针对此前未参保的外国籍教职员工,重新确认适用情况,并向新参保对象进行说明。
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(1) 仅限原创且未发表、也无发表计划的作品。
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(3) 请使用电脑(Word或其他文本文档)撰写,并在第一页注明标题、副标题、姓名、所属大学以及国家或地区。(无需封面页)
(4) 务必根据主题设定恰当的标题。不过,副标题可酌情添加,必要时可予以注明。
(5) 关于论文的格式,应精心设计研究问题、论据、结论等各章节的划分、安排与结构,并明确列出参考文献,必要时注明注释(注)。
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5.评价标准
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6.报名时间、论文提交截止日期
2026年7月1日(星期三)至2026年11月23日(星期一)
无需提前报名。
7.提交须知
请通过报名表填写必要信息并提交论文。
https://forms.gle/vt9VegjVq82DDWhQ9
8.尊重版权
请充分注意避免侵犯他人的著作权。若被认定存在侵权行为,将不予评审。
9.审查
将在审查委员会中进行。
评审委员

委员长

渡边启贵

帝京大学法学院教授、东京外国语大学名誉教授


委员

冈部 丰

东京都立大学 名誉教授


委员

菊地 滋夫

明星大学 人文学院 教授
10.表彰
金奖……表彰状及奖金10万日元(1份)
银奖……奖状及奖金5万日元(2份)
铜奖……奖状及奖金3万日元(3名)
鼓励奖……图书卡 1000日元(视评审结果而定)
获奖论文将刊登在大学研讨中心的网站上。此外,还可能转载至其他出版物。
11.入围名单公布
2027年1月25日(周一) 将在官方网站等渠道公布。
此外,我们将通过电子邮件向所有申请者通知结果。如有任何疑问,请通过以下方式联系我们。
12.关于投稿论文的处理
投稿论文恕不退还。获奖论文可能会转载至其他出版物。
此外,我们不会公布对所提交论文的具体评价。

13.对获奖者的要求
我们期待各位获奖者能为本机构的学生支援项目提供协助。此外,我们也可能会邀请获奖者担任学生支援项目的顾问。
14. 关于个人信息的处理
参赛者的个人信息仅用于本大赛的举办和运营,不会用于其他目的。获奖者的作品、姓名、所属大学、国家/地区等信息将在本法人的官方网站上公布。此外,这些信息也可能在其他出版物中予以介绍。
15.主办、协办
主办:公益财团法人大学研讨会之家
联合主办:《留学生新闻》
16.赞助
文部科学省
外务省
日本国际交流基金日语国际中心
17.论文投稿地址
https://forms.gle/vt9VegjVq82DDWhQ9
注1)请通过报名表提交参赛论文。
注2)请在投稿论文的第一页填写主题、副标题、姓名、所属大学以及国家或地区。
18.联系方式
公益财团法人大学研讨会中心 留学生论文大赛组委会
地址:邮编192-0372 东京都八王子市下柚木1987-1 电话:042-670-2731(直拨) 传真:042-676-1220
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