赴日留学的同学，大部分都要打工。一来赚钱，二来打工使日语进步神速。真的一箭双雕啦！那么，怎样才能迅速找到一份满意的兼职呢？特别对于刚刚赴日的同学，如何能尽快找到工作？小姐姐芝芝给大家几点提示，所谓细节决定成败，就是这几个点别人不知道，就是你快人一步的诀窍哦！电话预约
一定记得要通过打电话预约面试之后在到店，因为很多店铺门口有张贴打工信息，但是…具体是否过期真的说不准，而且日本人也不喜欢被冒昧打扰。更恐怖的是，如果刚好是店家比较忙的时候贸然进店询问，真的是「迷惑」了。
因此正确的找工作顺序是：记下电话号码，随后打电话询问，而后约定面试时间如时赴约。
当然，还有一个懒人方法，在网络发达后，可以去雅虎日本等网站上的兼职专区，注册完善资料，等待匹配店铺联络。
整洁的履歴书
日语不好完全没问题，因为对日本人来说，很多餐厅洗盘子、工厂流水线的工作根本不需
要有多好的日语能力，什么才是重点？态度！
在日本，即便是找兼职，履历书也是要认真填写的哦。这对于很多中国同学来说，是一万个不理解的。只是打工又不是就职鸭！但这是日本社会习惯，习惯就好啦。需要注意的是：字迹工整；写错就换一张重写；履历部分从高中开始填写（如果读了大学就从语言学校开始填写）；照片要黏贴整齐。
事前联络&守时
嗯...曾经尝试过无故不去面试。想想当初年幼，这样做真的很失礼。日本人很重视联络的，有问题提早沟通，只要不是长期反复言而无信，店家都会理解你的。在找工作过程中，无法准时到店面试和特殊原因无法到店面试都需要提前跟店家联络，无故不赴约，不好不好超级不好。
另外，日本人注重守时，约定好的时间一定要严格遵。面试时比约定时间提前5～10分钟到达店铺为佳，太提前也是迷惑吼。
面试礼貌
面试，一般在休息室进行，注意保持安静，关闭电话，不要与别人交谈。面试者一般是店长或者担当，需要起身迎接一下，对方说“どうぞ”并表示让你坐下时，要回答“失礼します”。入座时，坐座位三分之二的部分，腰背挺直，身体稍向前倾。男生双腿平行放好，手自然放在腿上。女生双腿并拢斜放，两手相搭放在大腿上。
一开始就把履历书准备好，正面朝向对方双手递出。
回答问题要大声而干脆，眼神不能飘，直视对方的眼睛。
注意：被问勤务时间，不要说一周2次这么少，被问一年回国几次，不要说每个假期都回。
担当跟你说明店铺情况，他每次停顿时都要回答“はい”，表示你有认真听他介绍。
面试结束，需把椅子放回原来的位置，站起来的时候要说“お忙しい（おいそがしい）ところお时间（おじかん）をいただき、ありがとうございました”，并鞠45度躬。
面试常见问题
小姐姐芝芝整理了面试的常见问题，大家不必紧张，对于日语不好的同学，店家不会出现扣电话等不礼貌行为。日本社会是「暧昧」的，不管何种情况都会给彼此留一个空间。
小声）东家不行打西家，不必要太放在心上。
日本（にほん）に来（き）てどのくらいですか？你来日本多长时间？
今（いま）までアルバイトはしたことはありますか？如今，你有没有打工的经验？
通勤时间（つうきんじかん）はどれくらいですか？上班要花多长时间？
学校（がっこう）は忙しい（いそがしい）ですか？你学校，学习忙么？
いつから働（はたら）けますか？什么时候可以开始工作？
勤务时间（きんむじかん）の希望（きぼう）はありますか？一周间（いっしゅうかん）のうち、働ける（はたらける）日（ひ）と働けない（はたらけない）日（ひ）を教えて（おしえて）ください。对上班时间有何打算？每周哪几天可以上班？
あなたの长所（ちょうしょ）は何（なん）ですか？短所（たんしょ）は何（なん）ですか？你的优点/缺点是什么？
何か質問とかありますか？还有什么问题吗？
关于工资
打工不同于社员，工资按小时计算，称之为“时给”。留学生每周打工时间不能超过28小时，每月打工时间不要超过120小时，否则更新签证有拒签风险。除了时给，大多数店铺支付交通费（从住所到店铺的实际费用）。根据日本法律规定，从晚上22点开始，必须向劳动者支付深夜补助，额度一般在12.5%到25%。工资结算方法一般分为银行支给和现金支给，一般结算日为每月15日、25日、末日。现阶段来看，关东地区打工时给：1000日元（65人民币）左右；关西地区打工时给：850日元（52人民币）左右。
和2019年榜单一样，哈佛大学、麻省理工学院依然位居冠亚军。和去年不同的是，斯坦福和加大伯克利换了个位置。斯坦福上升一位至第三名，伯克利则下降一名。加州理工学院进入Top5。美国大学包揽前五名。英国的牛津、剑桥则落到第六、第七。美国、英国大学包揽排行榜前20位。亚洲排名第一的日本东京大学占据排行榜的44位，紧随其后的亚洲大学是新加坡国立大学（50名）、北京大学（53名）和清华大学（57名）。中国仅有清华北大两校进入排行榜TOP100。
2019USNews全球最佳大学排名依据如下：
从上表中可以看出，此排行榜对于学术研究实力强大的学校更具偏向性，重点关注机构的研究水平。特别是，排名用指标测量大学的全球和地区的声誉、学术研究的表现、包括文献引用和发表频度的文献使用指标、有关教工和博士毕业生的学校水平的数据。这些排名注重学术研究和声誉，正在寻找合适大学的学生可以自信地推断，一个列入排名的大学拥有很多受尊重的教职人员——这些教授都成功地在同行审查的顶级期刊中发表过文章，他们的著作反映了扎实的学术水平，并且推动了一个领域内知识的进展。